Como comprovar que machuquei a coluna no trabalho?

Você sabe como comprovar que machuquei a coluna no trabalho? Esse é um ponto essencial para garantir que os seus direitos sejam respeitados. Porém, como sabemos, o processo não é tão transparente quanto gostaríamos que fosse.

Contudo, estamos aqui para garantir que você consiga comprovar que machucou a coluna no trabalho. Além disso, você também vai descobrir como solicitar o afastamento ao INSS, e outras informações essenciais para quem está lesionado. Venha conferir!

Como comprovar que machuquei a coluna no trabalho?

Enfim, saber como comprovar que machuquei a coluna no trabalho é essencial para garantir que seus direitos sejam respeitados. Abaixo, vamos falar sobre como a comprovação pode ser feita, tanto em casos de acidentes, quanto em relação à doenças desenvolvidas em ambiente profissional.

Porém, logo de antemão, é importante destacar que você precisará contar com laudos médicos. Documentos oficiais serão essenciais para que o INSS te aprove na realização da perícia médica. Enfim, confira!

Em caso de acidente

Para comprovar que machuquei a coluna no trabalho, em caso de acidente de trabalho, a situação é um pouco mais simples. Isso porque, a empresa precisa respeitar alguns procedimentos burocráticos que irão facilitar a sua vida.

Em um acidente de trabalho, por exemplo, a empresa precisa abrir CAT, uma comunicação do acontecido para o INSS. Dessa forma, o órgão já fica ciente sobre o que houve, e você não terá maiores dificuldades para comprovar que aconteceu uma lesão.

Porém, isso não significa que você não precise realizar alguns exames para comprovar a condição. Ter exames e laudos médicos que mostram a gravidade da lesão, é essencial para que o seu tempo de afastamento seja definido, por exemplo.

De toda forma, em casos de acidente de trabalho, você não deve encontrar dificuldades para comprovar o que houve. A emissão do CAT, e a presença de exames médicos já costumam ser o suficiente para que você não tenha problemas.

Em caso de doença

Se você tiver adoecido da coluna no trabalho, a comprovação já pode ser um processo mais complicado. Isso porque, é necessário provar, por meio de documentos oficiais, que a lesão aconteceu por conta da atividade profissional exercida no serviço.

Se uma pessoa carrega muito peso no trabalho, por exemplo, as chances dela desenvolver uma doença na coluna são maiores. Porém, apenas dizer isso não adianta para o INSS, pois, como dissemos, é necessário comprovar por meio de documentos oficiais.

Por esse motivo, é preciso ir a um médico, que irá realizar exames, e definir se a lesão aconteceu por conta do trabalho ou não. A partir daqui, você terá acesso a laudos médicos que mostram que a lesão tem ligação direta com a realização do seu serviço.

Em todo caso, dificilmente as empresas irão assumir a responsabilidade de terem causado o adoecimento de um funcionário. Por esse motivo, nesses casos, é sempre interessante contar com o suporte de um advogado para te orientar na situação.

Posso ser demitido por estar com a coluna machucada?

Um funcionário não pode ser demitido apenas por estar com dores na coluna, pois esse não é um motivo válido para tal ação. Além disso, se tiver se machucado durante a realização do serviço, ele também não pode ser demitido do trabalho.

Algumas empresas, agindo de má fé, podem acabar realizando a demissão, de forma que escapem das suas obrigações legais. Porém, isso não é permitido, e o trabalhador tem o direito até mesmo de entrar com uma ação judicial nesse tipo de situação.

Porém, é importante destacar que, se o trabalhador tiver problema na coluna, e estiver trabalhando, ele pode ser demitido. Se a lesão não tiver como origem a sua atividade profissional, não existe nada que impeça que a demissão aconteça.

De toda forma, após se recuperar do machucado na coluna e retornar ao serviço, o trabalhador tem direito a estabilidade. Isso significa dizer que, salvo em casos de demissão por justa causa, ele tem o seu emprego assegurado por 12 meses, para trazer maior segurança.

Quantos dias dá um atestado de machucado na coluna?

Já sabemos como comprovar que machuquei a coluna no trabalho, porém, é preciso também falar sobre os atestados. É muito importante entender quanto tempo você deverá ficar afastado quando passar por esse tipo de trauma.

Contudo, aqui, não é possível te dar uma resposta definitiva em relação ao tempo de afastamento necessário. O atestado é dado com base na gravidade da lesão, e, como sabemos, cada caso vai precisar de uma atenção especial por parte dos médicos.

Por esse motivo, é impossível te dizer, com exatidão, quantos dias de atestado serão necessários para o seu caso. É preciso que um profissional de saúde analise a sua situação para definir o tempo em que precisará ficar fora do serviço.

Em todo caso, os benefícios do INSS só podem ser acessados caso o afastamento seja superior a 15 dias. Se for por um tempo menor, você não precisará contar com nada que o órgão pode oferecer, além do simples cumprimento das leis trabalhistas.

Como solicitar afastamento por dor na coluna?

Agora que já sabemos como comprovar que machuquei a coluna no trabalho, vamos entender como solicitar o afastamento ao INSS. Aqui, será necessário contar com todos os documentos médicos que foram reunidos por conta da sua lesão.

Isso porque, é preciso passar pela perícia médica do INSS, que irá verificar se a condição te dá direito aos benefícios ou não. É por meio dessa perícia também que você consegue solicitar o afastamento do local de trabalho para se recuperar.

Porém, é importante destacar que o INSS não emite nenhum tipo de documento médico, e por isso, você precisa ir até lá já munido deles. Por esse motivo, é essencial já ter passado por médicos que te deram laudos que comprovam a sua condição.

De toda forma, para agendar a sua perícia médica, você pode utilizar a plataforma Meu INSS, o que facilita o trabalho. Além disso, você tem a opção de ligar para o número 135 e fazer o seu agendamento sem maiores dificuldades.

Por fim, esperamos que o nosso texto tenha te ajudado, e, para conferir outros mais, não deixe de acessar nosso blog!