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O que são Verbas Rescisórias

As verbas rescisórias são os valores devidos aos empregados em casos de demissão sem justa causa, demissão a pedido, demissão com justa causa ou em casos de rescisão indireta.

Contudo, os valores variam conforme a modalidade de demissão, vejamos:

Quais as verbas rescisórias deve receber quando demitido(a) sem justa causa ou rescisão indireta

  1. Aviso prévio (se este não tiver sido trabalhado);
  2. Saldo de salário;
  3. Férias vencidas (acrescidas de 1/3) e/ou férias proporcionais (acrescidas de 1/3);
  4. 13º salário proporcional; e
  5. Liberação do FGTS com acréscimo 40%​
  6. Seguro Desemprego (Se preencher os requisitos)

Quais os requisitos para receber o seguro desemprego?

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Quais verbas rescisória recebo se demitido(a) por justa causa

  1. Saldo de salário;
  2. férias vencidas mais 1/3 constitucional;

Quais verbas rescisórias em caso de demissão a pedido:

  1. Saldo de salário;
  2. 13º salário proporcional;
  3. férias vencidas, se houver, e proporcionais, acrescidas de 1/3 constitucional;

Quais verbas rescisórias quando aposento ou o empregado morre:

  1. Saldo de salário;
  2. Férias vencidas + 1/3 constitucional;
  3. 13º salário;

Qual o prazo que a empresa tem para pagar as minha verbas rescisórias?

O prazo estipulado é de até 10 (dez) dias após a rescisão contratual, contado da notificação da dispensa.