Sofri depressão no trabalho: qual advogado escolher?

Sofri depressão no trabalho: qual advogado escolher? Saber por qual profissional do Direito procurar é essencial para evitar maiores problemas no seu caso. Ter a certeza de que o seu aliado tem a especialização necessária para atuar é imprescindível.

Porém, nem todos sabem qual advogado escolher no momento de lidar com questões do tipo. Por isso, no texto abaixo, separamos alguns pontos para você ficar atento na hora de escolher seu advogado, além de outras informações essenciais sobre o tema. Confira!

Quais direitos uma pessoa com depressão no trabalho tem?

Antes de falarmos sobre “sofri depressão no trabalho: qual advogado escolher?”, vamos abordar os direitos que o depressivo tem nessa situação. Aqui, ele pode contar com alguns direitos básicos que são garantidos a qualquer trabalhador que atue no regime CLT.

Entre os direitos que podem ser usufruídos nesse tipo de situação, se destacam os seguintes:

• afastamento remunerado: caso seja preciso se afastar do trabalho, o empregado pode fazer isso, e continuará sendo remunerado durante o período;
• estabilidade: após retornar ao local de trabalho, o empregado não pode ser demitido pelos próximos 12 meses, garantindo sua estabilidade financeira;
• indenizações: tanto por danos morais, quanto material, o empregado que desenvolveu depressão no ambiente de trabalho pode recorrer a isso.

Em todo caso, existem benefícios que, como você deve imaginar, são garantidos pelo INSS. Por isso, é preciso entrar em contato com a instituição para garantir que você tenha o acesso que necessita para usufruir dos seus direitos.

Para isso, você pode acessar a plataforma Meu INSS e fazer o agendamento da perícia médica por meio desse canal. É preciso apresentar documentos médicos que comprovam que a depressão iniciou dentro do ambiente de trabalho.

Por esse motivo, antes de mais nada, é preciso buscar acompanhamento psicológico e psiquiátrico. São esses os profissionais que irão fazer a emissão do laudo que irão comprovar que a depressão iniciou no trabalho, como veremos a seguir.

Como comprovar que desenvolvi depressão no trabalho?

Para conseguir usufruir dos seus direitos, é preciso comprovar que desenvolveu depressão no trabalho. Essa tarefa não é tão simples quanto muitos imaginam, afinal de contas, a empresa dificilmente irá assumir a responsabilidade por ter feito isso a um funcionário.

Por esse motivo, será necessário contar com o suporte de profissionais da área de saúde, como psicólogos e psiquiatras. São eles que realizarão o seu tratamento para que consiga vencer a depressão, e também para evitar que algo mais grave acabe acontecendo.

O psicólogo é o responsável por realizar sessões de terapia para entender como o problema se iniciou. Além disso, te orienta sobre como passar por um momento complicado como esse, tornando essa etapa da sua vida algo menos doloroso.

Já o psiquiatra será o responsável por emitir o laudo de depressão, além de ser o único que pode indicar remédios. De toda forma, a consulta aos dois acaba sendo algo indispensável, pois os dois tipos de tratamento acabam se complementando.

Em todo caso, o testemunho de colegas de trabalho também pode te ajudar a comprovar que a depressão se iniciou no trabalho. Contudo, o mais indicado é que tenha laudos médicos ao seu lado, pois são eles que irão te garantir maior segurança.

Por fim, não deixe de procurar ajuda médica se está passando por um período tão delicado quanto o depressivo. Evitar que esse problema tenha consequências graves é essencial para que consiga aproveitar a sua vida da melhor maneira possível.

Quanto uma pessoa com depressão no trabalho recebe de indenização?

Se você sofreu depressão no trabalho, e quer contar com indenização, é preciso entrar na Justiça contra a sua empresa. Dessa forma, você consegue usufruir de dois tipos de indenização, a por danos morais, e também a material, essencial para o seu suporte.

O valor da indenização por danos morais pode variar de acordo com a situação, pois vários fatores influenciam nela, que pode chegar às centenas de milhares de reais. Porém, pontos como responsabilidade e negligência da empresa, falta de medidas de segurança, entre outras questões, influenciam aqui.

Já no caso da indenização por danos materiais, ela é paga para garantir que o trabalhador não gaste nada durante a sua recuperação. Sendo assim, todos os gastos médicos são de responsabilidade da empresa, e, como eles variam, não é possível delimitar um valor fixo.

Sofri depressão no trabalho: qual advogado escolher?

Sofri depressão no trabalho: qual advogado escolher? Nesses casos, o melhor caminho a ser tomado é o de contar com um advogado trabalhista. Esse profissional é especializado em direito trabalhista, o que garante que seu caso estará em boas mãos.

Porém, também é importante que você esteja atento a alguns critérios para escolher o melhor advogado para o seu caso. São eles:

• especialização: verifique se o profissional escolhido é capacitado e se conta com experiência em casos que envolvem a saúde mental do trabalhador;
• empatia: é importante que, durante a conversa, você perceba que o advogado é compreensível com o que aconteceu e que demonstre empatia;
• referências: busque por outros clientes que já passaram pelo advogado escolhido, para verificar como foi o tratamento recebido em cada caso;
• consultoria: agende uma consulta com o advogado escolhido e avalie se, realmente, deseja prosseguir com o caso ao lado deste profissional.

Em todo caso, é muito importante que você analise esses fatores para garantir que terá o suporte adequado em seu caso. Dessa forma, as chances de ter um profissional capacitado ao seu lado aumenta, e, logo, as suas chances de vitória também.

De toda maneira, antes de assinar qualquer contrato, também é interessante que você verifique os preços. O custo de um advogado trabalhista pode variar, já que existem diferentes formas de se precificar um serviço, por isso, atenção.

Por fim, ao verificar os valores praticados pelo advogado escolhido, e estando atento aos critérios, você não deve enfrentar problemas. Com isso, o seu caso estará em boas mãos, e será possível usufruir de tudo o que é seu por direito.

Enfim, chegamos ao fim do nosso artigo, mas para conferir outros textos que vão te ajudar a conhecer seus direitos, acesse nosso blog!