Sofri depressão no trabalho: preciso de advogado?

Sofri depressão no trabalho: preciso de advogado? Saber o que deve ser feito em caso de desenvolvimento da doença no serviço é essencial. Porém, nem todos sabem se a presença de um advogado é obrigatória nesse tipo de situação.

Por esse motivo, preparamos este artigo, falando mais sobre como você deve proceder em caso de depressão no trabalho. Confira o texto abaixo para entender tudo o que você precisa saber sobre o que deve ser feito nessa situação. Boa leitura!

O que fazer quando está com depressão no trabalho?

Antes de falarmos se preciso de advogado quando sofri depressão no trabalho, vamos abordar o que deve ser feito. Basicamente, o primeiro passo a ser tomado é buscar ajuda psicológica e psiquiátrica para lidar com o problema da melhor forma possível.

Isso porque, em um primeiro momento, é essencial priorizar a sua saúde, e são esses os profissionais que irão te ajudar com essa questão. O psicólogo, por exemplo, será o responsável por lidar com um problema por meio da terapia.

Já o psiquiatra, é quem emite laudos médicos e receita medicamentos, para te ajudar a lidar melhor com os problemas causados. A partir disso, você terá documentos oficiais que irão ajudar a comprovar que o seu quadro depressivo é real.

A partir desse ponto, você deve informar a empresa sobre o quadro depressivo, dizendo a sua origem. É difícil uma empresa reconhecer ser a origem desse tipo de problema, e por esse motivo, os documentos que explicitam isso são essenciais no processo.

Em todo caso, a partir daqui, você pode solicitar o afastamento do trabalho, se isso for indicado pelos profissionais de saúde. Se o período longe do serviço for maior do que 15 dias, inclusive, é possível contar com benefícios do INSS ao seu lado.

Quais são os direitos de quem adquire depressão no trabalho?

Sofri depressão no trabalho, quais direitos posso ter acesso por conta disso? A partir do momento que você comprovar que isso aconteceu, já pode solicitar alguns direitos básicos que devem ser respeitados, tanto pela empresa, quanto pelo INSS.

De maneira geral, podemos dizer que alguns dos principais direitos de quem tem depressão no trabalho são os seguintes:

• estabilidade: após retornar ao serviço, o trabalhador tem o emprego garantido por 12 meses, não podendo ser demitido durante isso;
• aposentadoria: caso não tenha condições de retornar ao mercado, o funcionário pode até mesmo se aposentar nessa situação;
• indenização: o trabalhador que sofre depressão no trabalho tem o direito a receber indenização material e moral por parte da empresa;
• afastamento: caso necessário, o trabalhador pode se afastar do ambiente profissional, recebendo remuneração enquanto isso;
• FGTS: enquanto estiver afastado, o depósito do FGTS deve acontecer para o funcionário normalmente, sem interrompimento.

De toda forma, utilizando a plataforma Meu INSS, você consegue fazer a solicitação dos benefícios que são dados pela Previdência. Utilizando os seus dados pessoais, e com os documentos que comprovam a depressão, você não terá dificuldades.

Contudo, é importante destacar que isso só é possível quando contamos com os documentos que comprovam isso. Caso não os tenha, será difícil até mesmo entrar com uma ação judicial contra a empresa, dificultando a sua tarefa.

Como provar que a depressão começou por conta do trabalho?

Para conseguir iniciar uma ação judicial contra a empresa, ou lutar pelos seus direitos no INSS, é preciso comprovar que a depressão iniciou no trabalho. Para isso, o acompanhamento psicológico e psiquiátrico, que já citamos, é essencial.

É por meio do psicólogo que você consegue descobrir a origem do quadro depressivo que se iniciou, por exemplo. Com um documento oficial expedido por um profissional reconhecido, a empresa não pode argumentar que não tem responsabilidade no caso.

Além disso, os laudos emitidos pelo psiquiatra, que também deve ouvir o seu caso, são importantes. Ou seja, você vai precisar contar com o suporte desses dois profissionais para garantir que seja possível ligar a depressão ao seu trabalho.

Em todo caso, sem conseguir comprovar depressão para o INSS, você não conseguirá ter acesso aos benefícios previdenciários. Por isso, por mais que muitos não gostem da ideia, é necessário realizar o acompanhamento médico nesse tipo de situação.

Qual é o valor da indenização por conta da depressão?

Sabemos o valor da indenização de quem sofre depressão no trabalho é o desejo de muitos que estão nessa condição. Porém, isso varia de acordo com cada caso, não sendo possível dar uma resposta definitiva sobre o quanto deverá ser pago em sua situação, por exemplo.

Aqui, a gravidade do caso, responsabilidade da empresa, entre outros pontos são levados em consideração. Quando esses fatores se somam, então é definido o valor da indenização moral a ser paga para reparar o dano causado pela empresa em cada caso.

Além disso, o trabalhador também tem o direito a receber uma indenização material, referente aos gastos médicos. A empresa deve custear todo o tratamento, e, se algum valor já foi gasto, não deixe de guardar os recibos e solicitar o reembolso do que foi gasto.

Sofri depressão no trabalho: preciso de advogado?

Enfim, sofri depressão no trabalho: preciso de advogado? A resposta para essa questão depende do seu ponto de vista sobre ela. Isso porque, não é obrigatória a presença de um advogado para que você se afaste do trabalho, por exemplo.

Contudo, a presença de um profissional especializado na área pode facilitar consideravelmente o seu trabalho. Seja para lidar com processos burocráticos, ou para te garantir uma indenização digna, um advogado é essencial.

Além disso, o advogado também te auxilia no momento de comprovar que a depressão se iniciou no trabalho. Isso porque, em muitos casos, uma ação judicial é necessária, e é por meio desse profissional que você terá acesso aos seus direitos.

Em todo caso, a presença de um advogado é recomendada em todos os casos que envolvem questões trabalhistas. Dessa forma, você garante que as leis trabalhistas sejam respeitadas, e que os seus direitos não sejam violados.

Por fim, terminamos aqui, mas você pode conferir outros textos do nosso blog para conhecer mais direitos seus!