Machuquei a coluna no trabalho: quanto custa um advogado? Caso esteja nessa situação, é essencial saber quanto deverá desembolsar para pagar o profissional do Direito que te ajudou. Porém, nem sempre os valores são passados de forma transparente para o cliente.
Por esse motivo, preparamos este artigo, te explicando um pouco mais sobre como esses valores são cobrados. Além disso, você vai entender como comprovar o machucado na coluna, o que deve ser feito nessas situações, entre outras informações importantes. Confira!
Advogado por WhatsApp
Especialista em Ações Trabalhistas!
Como comprovar que machuquei a coluna no trabalho?
Antes de falarmos sobre quanto custa um advogado em caso de machucado na coluna, vamos entender como comprovar esse tipo de lesão. Caso não consiga fazer isso, não terá a possibilidade de entrar com uma ação judicial contra a sua empresa.
Em todo caso, para comprovar que você machucou a coluna no trabalho, será necessário contar com documentos médicos. Por meio de laudos oficiais, emitidos por um profissional de saúde capacitado, é possível constatar a sua lesão.
Esse tipo de procedimento é necessário, pois você, para usufruir de seus benefícios, vai precisar passar pela perícia médica do INSS. Ao menos é isso o que é solicitado para aqueles que precisam se afastar do trabalho por um período maior do que 15 dias.
Por esse motivo, se machucar a coluna no trabalho, será preciso procurar um médico que irá constatar que a atividade profissional originou a lesão. Com um laudo em mãos, a empresa não poderá se esquivar da responsabilidade no caso.
De toda forma, se estiver em dúvidas se os documentos que têm em mãos são válidos, não deixe de consultar seu advogado. Com a ajuda de um profissional do ramo, você não deve enfrentar dificuldades em alcançar tudo o que precisa para ter seus benefícios.
Machuquei a coluna na empresa: o que deve ser feito?
Machuquei a coluna no trabalho: o que eu preciso fazer em um primeiro momento? Assim que a lesão acontecer, na realidade, a responsabilidade a ser tomada é pela empresa, logo, você só precisa se preocupar em descansar e receber os primeiros socorros.
Após isso, a empresa deverá abrir a CAT, a comunicação de que aconteceu um acidente de trabalho com um de seus funcionários. Ela tem até 24 horas após o acidente para realizar o procedimento, e, caso não faça dentro do prazo, deverá ser penalizada com multa.
Mas, se ela mesmo assim não abrir a CAT, você mesmo, em outro momento, pode fazer isso, respeitando os processos. Ao procurar o sindicato da sua categoria, é possível fazer a abertura da comunicação e garantir que tudo ocorrerá bem.
Em todo caso, após essa etapa, você deverá ser encaminhado para um médico, que irá analisar a gravidade da situação. É com acompanhamento médico que você verifica quanto tempo será necessário ficar afastado para se recuperar da lesão.
Essas são as etapas que precisam ser respeitadas para que você possa ter acesso aos seus direitos. De toda forma, o importante é garantir que o seu repouso, para que tenha condições de retornar ao trabalho, sejam as melhores possíveis.
Advogado por WhatsApp
Especialista em Ações Trabalhistas!
Um funcionário com problemas na coluna pode ser demitido?
Uma dúvida que pode acabar surgindo entre quem está lesionado, é se um funcionário com problemas na coluna pode ser demitido. Na verdade, a resposta para essa questão depende de onde esse machucado acabou surgindo no trabalhador.
Caso tenha se lesionado no trabalho, o funcionário não pode ser demitido, afinal de contas, a empresa precisa se responsabilizar. Além disso, após retornar, ele ainda tem direito à estabilidade, garantindo o seu emprego por mais 12 meses.
Dessa forma, é possível garantir que ele não seja prejudicado financeiramente durante o período de recuperação. Além disso, após retornar, ele também não terá prejuízos, mesmo que a empresa o queira mandar embora (salvo em casos de demissão por justa causa).
Em todo caso, se a lesão não aconteceu no trabalho, o funcionário pode ser demitido mesmo com problemas na coluna. Como a empresa não tem responsabilidade nesse tipo de caso, ela não precisa manter o trabalhador, caso não seja de sua vontade.
Qual é o valor da indenização por lesão na coluna no trabalho?
Quando um funcionário machuca a coluna no trabalho, ele pode entrar na Justiça para conseguir um valor como indenização por danos morais. Porém, esse valor não é fixo, e depende de alguns fatores para ser delimitado e pago para o trabalhador.
Negligência da empresa, responsabilidade, falta de cuidados, entre outros pontos, são considerados aqui. Por isso, o valor da indenização é diferente em cada caso, e não pode ser definido sem ao menos o juiz analisar a sua solicitação.
Em todo caso, se a situação for grave, a tendência é que o valor da indenização seja alto. Por mais que não seja o padrão, pode ser que, no seu caso, o valor chegue até mesmo às centenas de milhares de reais, dependendo da gravidade e outros fatores.
Machuquei a coluna no trabalho: quanto custa um advogado?
Enfim, machuquei a coluna no trabalho: quanto custa um advogado? Aqui, não existe uma resposta definitiva para ser dada para você. Isso porque, vai acabar dependendo da forma como o advogado precifica o seu serviço, e do que está estipulado no contrato.
Porém, de maneira geral, o Código de Ética e Disciplina da OAB estipula que o máximo a ser cobrado é de até 30% do valor recebido como indenização. Dessa forma, você já sabe que não deverá gastar mais do que isso ao pagar seu advogado.
Contudo, é interessante saber que os advogados, geralmente, cobram um valor entre 20% e 30% da indenização. Porém, como citamos, existem outras formas de se pagar os honorários, como por horas trabalhadas pelo advogado, por exemplo.
Em todo caso, consulte diretamente o seu advogado para conferir como deverá ser feito o pagamento. Lembre-se sempre de manter uma comunicação aberta e transparente com seu advogado, para que não enfrente problemas relacionados ao pagamento.
Por fim, terminamos aqui, e esperamos que nosso texto falando sobre os valores tenha te ajudado. Para conferir outros textos que podem te ajudar a conhecer seus direitos, não deixe de acessar nosso blog!
Advogado por WhatsApp
Especialista em Ações Trabalhistas!